來源：就業(yè)司/中國人才網
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）：
為全面貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)決策部署，進一步健全就業(yè)公共服務體系，推進實施提升就業(yè)服務質量工程，促進高質量充分就業(yè)，現就2023年全國公共就業(yè)服務專項活動有關事項通知如下：
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心，強化就業(yè)優(yōu)先政策，扎實做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，著力打造“10+N”公共就業(yè)服務專項活動品牌，為勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工搭建平臺，促進勞動力市場供需匹配，推進穩(wěn)就業(yè)工作。
二、活動安排
（一）春風行動暨就業(yè)援助月。1-3月，以轄區(qū)內農村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)為服務對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當地工業(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開展，在元旦春節(jié)期間集中為服務對象開展引導有序外出就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。
（二）職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。3-5月和9-11月，以應屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，由各級人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯(lián)合開展，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。
（三）民營企業(yè)招聘月。4月，以民營企業(yè)為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當地教育、退役軍人、工會、工商聯(lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，支持重點群體就業(yè)。
（四）百日千萬網絡招聘專項行動。5-8月，以高校畢業(yè)生、農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由各級人力資源社會保障部門牽頭開展，搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網絡招聘平臺，以優(yōu)質高效服務助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。
（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。7-12月，以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權益保護、困難幫扶系列服務，由各級人力資源社會保障部門開展，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（六）金秋招聘月。10-11月，以招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當地民政、退役軍人、工會、工商聯(lián)開展，幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)崗難題，促進人力資源供需對接。
（七）職引未來——全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周。11月下旬至12月上旬，以2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)人員為重點對象，由各級人力資源社會保障部門開展，組織發(fā)動各類人力資源服務機構，為高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)服務。
（八）職引未來——中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動。2023年9月-2024年6月，以西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肅涉藏州縣等地未就業(yè)高校畢業(yè)生、2024屆高校畢業(yè)生為重點對象，由人力資源社會保障部聯(lián)合教育部、國務院國資委、有關中央企業(yè)開展，舉辦專場招聘活動。
三、工作要求
（一）加強組織領導。各地要充分認識開展公共就業(yè)服務專項活動的重要意義，將其作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現高質量充分就業(yè)的重要抓手。人力資源社會保障部門要發(fā)揮牽頭作用，聯(lián)合其他部門形成工作合力，制定詳細工作方案，強化經費保障，向社會公開活動安排，組織開展好各類各項活動。有條件地區(qū)就業(yè)援助月和春風行動可分開執(zhí)行。
（二）拓寬活動渠道。各地要動員社會各方面力量，豐富活動內容，充分利用官網、微信、網絡直播等手段提供線上就業(yè)服務，結合疫情防控要求有序組織線下活動，同步提供政策宣傳解讀、崗位歸集發(fā)布、人崗精準對接、職業(yè)指導和權益維護等多樣化就業(yè)服務。各地在做好全國性專項活動的基礎上，可根據實際需要開展本地化專項服務活動。
（三）做好安全保障。各地要加大信息審核力度，確保用人單位資質和招聘信息真實有效，嚴格防止求職人員信息泄露。落實安全責任，制定線下招聘活動現場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合各地疫情防控實際情況，及時調整專項活動線上線下開展形式，確?；顒禹樌e行。
（四）注重宣傳引導。各地要重點打造“職引未來”青年就業(yè)服務品牌，豐富內容和形式。各項活動提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。我部將通過部官網、官微、中國勞動保障報等媒介，宣傳各地創(chuàng)新舉措和亮點做法，擴大活動社會知曉度和參與度。
附件：2023年全國公共就業(yè)服務專項活動安排
人力資源社會保障部
2022年12月1日
附件
2023年全國公共就業(yè)服務專項活動安排
